Rechazo empresarial ante la posición de las centrales sindicales en el Convenio Colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de Toledo

Toledo 26/01/2012. La Asociación Provincial de Empresarios de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Toledo, muestra su total rechazo a la actitud mantenida por las centrales sindicales, CCOO y UGT, en la negociación del Convenio Colectivo del sector. Los empresarios de la asociación, que están especialmente afectados por los impagos de las Administraciones y la disminución de los servicios, manifiestan su sorpresa con la postura mantenida por las centrales sindicales, cuando utilizan la negociación colectiva del sector, para intentar modificar solamente los aspectos de incremento salarial, rechazando de plano la negociación de cualquier otro tema ligado a la flexibilidad de interna de las empresas.

Así pues, las centrales sindicales, haciendo caso omiso al preacuerdo alcanzado a nivel nacional en el proceso de concertación social, fija sus pretensiones de incremento salarial por encima de dichos acuerdos. Después de varias reuniones, en las que se pretendía adaptar la situación de las relaciones laborales en las empresas del sector a la grave crisis económica, hemos comprobado que lejos de fortalecer la capacidad de competir de sus empresas para que se puedan mantener el mayor número de puestos de trabajo, sus posiciones se han radicalizado, negándose a negociar aspectos que inciden directamente en la competitividad de las mismas y por lo tanto en el mantenimiento de esos puestos de trabajo, centrando sus pretensiones exclusivamente en el incremento salarial, lejos del objetivo de la moderación salarial pactada.

La Asociación empresarial lamenta que el convenio colectivo (como instrumento de regulación de las relaciones económicas, sociales y laborales entre empresas y trabajadores), no ha sido utilizado para adaptar estas relaciones a la actual y crítica situación del sector, no asumiendo los preacuerdos conseguidos. Esta rigidez en sus posicionamientos, ha provocado la ruptura de las negociaciones del convenio provincial, convocando huelga con carácter indefinido, a partir del día 7 de febrero próximo, a desarrollarse durante todos los lunes y martes que no sean festivos.

Queda patente que esta posición en nada favorece el diálogo y la concertación en un sector que necesita medidas extraordinarias para evitar la evolución negativa de las empresas, para evitar el incremento del número de desempleados en nuestra provincia. Situación que se ha venido agravando en los últimos tres años y especialmente en 2011, debido fundamentalmente a la falta de pagos realizados por las administraciones públicas y al descenso más que notable de los servicios contratados. Estos hechos provocan una falta de liquidez total en las empresas, con el consiguiente deterioro de las relaciones laborales en las mismas.

Desde la Asociación hacemos un llamamiento a las centrales sindicales y los trabadores, para que recapaciten en su actitud e intransigencia, para que con del sentido común necesario, se retomen las negociaciones del convenio, para evitar mayores perjuicios tanto a empresas como a trabajadores.