17 de marzo 2025

No nos sorprende que suban los costes salariales. Han subido de manera desproporcionada las cotizaciones a la seguridad Social en los últimos años. También porque ha subido el salario mínimo interprofesional y conlleva un incremento en las bases mínimos de cotización en todos los sectores productivos.

Nos encontramos con un escenario de medidas inflacionarias, que también tienen un reflejo directo en la cesta de la compra. Y este escenario será peor si se aplica una reducción de la jornada laboral, que implicará un coste adicional de un 6%.

EP. El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió en Castilla-La Mancha un 2,9% en el cuarto trimestre de 2024 en relación al mismo periodo de 2023, hasta situarse en 2.887,93 euros, ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

No obstante, la subida en Castilla-La Mancha se sitúa por debajo de la media nacional, donde creció un 3,6%, hasta situarse en 3.258,14 euros, su cifra más alta en un cuarto trimestre desde el año 2000.

Mientras, los salarios han crecido en la región un 2,5%, aumento inferior al registrado a nivel nacional, donde han aumentado un 3,5%.

A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes subió un 3,6% en el cuarto trimestre de 2024 en relación al mismo periodo de 2023, hasta situarse en 3.258,14 euros.

Con este incremento del coste laboral se acumulan 16 trimestres consecutivos de alzas. No obstante, el del cuarto trimestre de 2024 ha sido el menos pronunciado desde el primer trimestre de 2021, cuando aumentó un 1,4%.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre octubre y diciembre del año pasado, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,5% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.442,32 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un cuarto trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.

Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el cuarto trimestre del año pasado 815,82 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 3,7%.